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Freitag, 18. Mai 2012

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Motivation

Motivation heißt, Mitarbeiter geben ihre bestmögliche Leistung und handeln selbständig, ohne dass es verordnet wurde. Sie stehen z.B. loyal zu Ihrer Kanzlei, versuchen neue Aufträge zu gewinnen, bemühen sich, gute Beziehungen zu den Mandanten herzustellen. Hier erfahren Sie wie Sie erkennen können, ob Ihre Führung die von Ihnen angestrebte Motivation der Mitarbeiter unterstützt.

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Mitarbeiter Botschafter der Kanzlei - Wie stehen Ihre Mitarbeiter zu Kanzlei?

Alle Überlegungen zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sollten mit dem Bilanzieren der aktuellen Situation beginnen:

• Wie ist das Führungsverhalten der Chefs und ggf. der Teamleiter?
• Wie sind die Meinungen Ihrer Mitarbeiter und ihre Einstellung zu ihrem Arbeitsplatz?

Die Erkenntnisse daraus sind Grundlage für die weiterführenden Maßnahmen.

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Mitarbeiter-Motivation - wie geht das?

Wir wünschen uns motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter. Leider gibt es nicht den Motivationsknopf. Was bewegt uns und unsere Mitarbeiter etwas zu tun? Die Antwort ist komplex und auch von Tagesstimmungen abhängig. In diesem Skript sind die wichtigsten Punkte - aus den Erfahrungen der delfi-net-Steuerberater - kurz dargestellt.

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Wie motiviert sind Ihre Mitarbeiter?

Sie wollen wissen, wie motiviert Ihre Mitarbeiter wirklich sind bzw. was ihre Motivation behindert? Fragen Sie sie einfach. Die ehrlichsten Antworten erhalten Sie bei einer anonymen Befragung. Beachten Sie aber ein paar einfache Regeln.